Perkara Perselisihan yang terselesaikan

Perselisihan Hubungan Industrial adalah Perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai perselisihan hak, perselisihan kepentingan, dan perselisihan pemutusan hubungan kerja serat perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan

Data ja resurssit

Lisätietoja

Kenttä Arvo
Viimeksi päivitetty toukokuuta 7, 2025, 09:23 (UTC)
Luotu marraskuuta 1, 2024, 06:48 (UTC)